SCHEDA DEL CORSO

Il corso formativo è destinato ai  datori di lavoro che intendono svolgere all’interno della propria azienda il ruolo di  RSPP, secondo quanto previsto dall’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011, per una durata pari al numero di ore previsto per la specifica classe di rischio:

BASSO 16 ore
MEDIO 32 ore
ALTO 48 ore

Nell’allegato II del D.lgs 81/08 sono elencati i casi in cui il datore di lavoro può svolgere assumere direttamente l’incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, come previsto dall’articolo 34 dello stesso D.Lgs.

1. Aziende artigiane e industriali (1) fino a 30 Lavoratori
   2. Aziende agricole e zootecniche fino a 30 Lavoratori
   3. Aziende della pesca fino a 20 Lavoratori
   4. Altre aziende fino a 200 Lavoratori

Nello stesso allegato sono elencati i casi nella quale il datore di lavoro non  può assumere direttamente l’incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione:

1. le aziende industriali di cui all’art. 1 del decreto del Presidente della Repubblica. n. 17 maggio 1988, n. 175, e successive modifiche, soggette all’obbligo di dichiarazione o notifica ai sensi degli articoli 4 e 6 del decreto stesso,
2. le centrali termoelettriche,
3. gli impianti ed i laboratori nucleari,
4. le aziende estrattive e altre attività minerarie,
5. le aziende per la fabbricazione ed il deposito separato di esplosivi, polveri e munizioni,
6. le strutture di ricovero e cura sia pubbliche sia private.

Destinatari

Titolari di aziende, società, imprese, studi tecnici e/o professionali, che abbiano nel proprio organico un lavoratore o equiparato a esso.

Programma

Modulo 1 (4 ore)
– Il sistema legislativo in materia di sicurezza lavoratori
– La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
– La responsabilità amministrativa
– Il sistema istituzionale della prevenzione
– I soggetti del sistema di prevenzione aziendale

Modulo 2 (4 ore)
– I criteri e gli strumenti per l’individuazione e valutazione dei rischi
– La considerazione degli infortuni mancati e le modalità di accadimento
– La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori
– Il documento di valutazione dei rischi
– Modelli organizzativi e gestione della sicurezza
– Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione
– Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza
– La gestione della documentazione tecnico amministrativa
– L’organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e delle emergenze

Modulo 3 (4 ore)
– I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedura di prevenzione e protezione
– Il rischio da stress lavoro-correlato
– Rischio ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi
– I dispositivi di protezione individuale
– La sorveglianza sanitaria

Modulo 4 (4 ore)
– L’informazione, la formazione e l’addestramento
– Le tecniche di comunicazione
– Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione
– La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza: natura, funzioni e modalità di nomina

Modulo 5 (4 ore)
– La movimentazione manuale dei carichi: i rischi connessi con una delle attività più diffuse negli ambienti di lavoro
– Il D.Lgs. 81/08 e la movimentazione manuale dei carichi
– Metodologia per la valutazione dei rischi: la norma UNI ISO 11228-1 “Sollevamento e trasporto” e il metodo NIOSH

Modulo 6 (4 ore)
– Il rischio derivante dalle operazioni di traino-spinta: la norma UNI ISO 11228-2
– Gli strumenti per la misurazione delle forze: il dinamometro
– Il rischio derivante dai movimenti ripetuti: la norma UNI ISO 11228-3
– Movimentazione di piccoli carichi con grande frequenza e la check list OCRA
– Esercitazione sulla valutazione dei rischio da movimentazione manuale dei carichi

Modulo 7 (4 ore)
– Sicurezza delle macchine
– I rischi nell’utilizzo dei videoterminali
– I criteri generali di sicurezza antincendio

Modulo 8 (4 ore)
– Rischio rumore e vibrazione: valutazione e misure di sicurezza
– Il rischio da campi elettromagnetici e il D.Lgs. 81/08: i livelli di esposizione e gli obblighi previsti
– Il rischio da radiazioni ottiche artificiali e il D.Lgs. 81/08

Obiettivo

L’obiettivo del corso è quello di formare e sensibilizzare i datori di lavoro riguardo gli aspetti inerenti la sicurezza sul lavoro, per consentire lo svolgimento diretto dei compiti di prevenzione e protezione in azienda, effettuare una completa valutazione dei rischio ed attuare le misure preventive e protettive per ridurre od eliminare il rischio.

Attestati di frequenza e valutazione dei partecipanti

Al termine del corso previo superamento di un test finale, verrà rilasciato l’attestato abilitativo.